Frauengesundheit Essentials
Sicher führen in allen Lebensphasen
Die praxisorientierte Weiterbildung für HR und Führung. Reduziere Unsicherheiten, vermeide Absenzen und stärke die Bindung deiner Talente.
3 Module - evidenzbasiert - on demand
Frauengesundheit: Der Führungsfokus 2026
Ob Zyklus, Mutterschaft oder Menopause: Frauengesundheit ist 2026 kein Nischenthema mehr, sondern ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Dennoch herrscht oft Unsicherheit – und die kostet wertvolle Talente. 80 % der Frauen schweigen im Job über ihre Gesundheit, was zu vermeidbaren Fehlzeiten und Fluktuation führt.
Warum jetzt handeln?
✓Sicherheit gewinnen: Klare Antworten auf die Frage: „Wie spreche ich es an?“
✓Strukturen schaffen: Fehlende Policies durch klare Leitfäden ersetzen.
✓Kosten senken: Fluktuation verhindern und die Performance im Team sichern.
Die Lösung: Frauengesundheit Essentials
Die Weiterbildungsreihe verwandelt Unsicherheit in Kompetenz. Wir liefern evidenzbasiertes Wissen und Praxis-Tools, um Frauengesundheit direkt in HR-Prozesse und den modernen Führungsalltag zu integrieren.
Für wen ist die Reihe gemacht?
• HR-Professionals (Leitung, People & Culture, Business Partner)
• Führungskräfte & Teamleitungen
• BGM-Verantwortliche & Wellbeing- & Health-Experten
• Business Coaches & Consultants mit Unternehmensfokus
Was du mit diesem Kurs gewinnst
Sprachfähigkeit: Du führst sensible Gespräche sicher und professionell. Du schaffst Klarheit, ohne Peinlichkeit.
Effizienz: Du reduzierst Fehlzeiten durch präventive Arbeitsplatzgestaltung und Teamprozesse.
Rechtssicherheit: Du kennst deine Leitplanken bei rechtlichen Fragen (z.B. rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Wiedereinstieg).
Employer Branding: Du positionierst dein Unternehmen als modernen Arbeitgeber, der Frauen in jeder Phase versteht und hält.
Übersicht zu den Modulen
Modul 1: Zyklus, Arbeit, Wohlbefinden
Schluss mit Unsicherheit bei Zyklusthemen. Lerne, wie du Belastungsphasen im Team auffängst und professionell kommunizierst.
Ergebnis: Du führst schwierige Gespräche sicher und integrierst zyklussensible Planung direkt in deinen Führungsalltag.
Inhalt: Wissenschaftliche Basics, konkrete Formulierungsbeispiele und effektive Rahmenbedingungen für HR & Team.
Modul 2: Mutterschaft und Beruf
Übergänge von Kinderwunsch bis Wiedereinstieg professionell gestalten. Erfahre, wie du rechtliche Sicherheit mit menschlicher Klarheit verbindest und den organisatorischen Rahmen für HR und Teams stärkst.
Ergebnis: Du begleitest alle Phasen der Mutterschaft souverän, verhinderst Reibungsverluste beim Wiedereinstieg und sicherst die Bindung deiner Mitarbeiterinnen langfristig.
Inhalt: Rechtliche Leitplanken, Gesprächsleitfäden für sensible Phasen (z. B. Kinderwunschbehandlung), Checklisten für die Rückkehrplanung und Tools für die Teamkommunikation.
Modul 3: Menopause im Arbeitsleben
Erfahrene Leistungsträgerinnen souverän durch die Wechseljahre begleiten. Erfahre, wie du die Arbeitsfähigkeit sicherst, Talente im Unternehmen hältst und einen klaren organisatorischen Rahmen schaffst.
Ergebnis: Du führst sensible Gespräche souverän, vereinbarst faire, befristete Anpassungen und überzeugst Entscheider mit einem präzisen Business Case.
Inhalt: Wissenschaftliche Evidenz, Vorlagen für Richtlinien, Argumentationshilfen und Strategien für die vorausschauende Teamplanung.
Testimonials
"Endlich ein Format, das wissenschaftlich fundiert ist und gleichzeitig sofort im Arbeitsalltag funktioniert. Die Gesprächsleitfäden sind Gold wert!"
HR-Leiterin
"Ich muss zugeben, ich hatte das Thema Menopause gar nicht auf dem Schirm für mein Team. Jetzt habe ich die Tools, um meine besten Mitarbeiterinnen in dieser Phase aktiv zu unterstützen.“
Teamleiter Finanzen
Jetzt die Grundlage schaffen für moderne, gesundheitsorientiere Führung.
Bundle: Alle 3 Module, mit Updates & Zertifikat
CHF 249 (statt 300.–)
Einzelmodule, je CHF 100
Modul 1: Zyklus, Arbeit, Wohlbefinden
Modul 2: Mutterschaft und Beruf
Modul 3: Menopause im Arbeitsleben
FAQ
Sind bereits alle Module verfügbar?
Ja, alle Module sind sofort verfügbar.
Wie läuft der Kurs ab?
Nach deiner Anmeldung erhältst du sofortigen Zugang zur Lernplattform. Die Module sind on demand verfügbar – du kannst sie jederzeit und in deinem eigenen Tempo absolvieren. Praxisbeispiele, Vorlagen, Checklisten sichern den Transfer.
Gibt es auch Teamlizenzen?
Ja, ab 5 Plätzen.
In welcher Sprache sind die Inhalte?
Deutsch, mit ausgewählten englischen Begriffen, wo fachlich sinnvoll.