Menstrual Cycle Wellbeing
Weiterbildung für moderne Führung und strategisches HR
Frauengesundheit verstehen. Arbeitskultur gesund gestalten. Mitarbeiterbindung stärken.
Menstruationsgesundheit betrifft nicht nur Frauen, sondern Teams, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg.
In diesem kompakten Onlinekurs lernst du, wie du mit Wissen, Haltung und den richtigen Worten eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung gestaltest – sicher, empathisch und ohne Berührungsängste.
Ob du Gespräche zu sensiblen Themen sicherer führen, Ausfallzeiten reduzieren oder Frauengesundheit als Teil einer nachhaltigen Arbeitskultur integrieren möchtest, dieser Kurs gibt dir das nötige Wissen und praxisnahe Tools an die Hand.
Was dich erwartet
✅ Praxisnahe Video-Lektionen mit erprobten Strategien aus Führung und HR
✅ Das Women’s Wellbeing at Work Framework zur Integration von Frauengesundheit
✅ Reflexionsimpulse, vertiefende Materialien und konkrete Umsetzungshilfen
✅ Interaktive Übungen für nachhaltiges Lernen und direkte Anwendung im Alltag
Für wen ist dieser Kurs gemacht?
Für alle, die Arbeitsbedingungen aktiv mitgestalten, insbesondere:
• HR-Fachpersonen
• Führungskräfte
• Teamleitungen
• Health-, People- & Culture-Verantwortliche
• Business Consultants & Coaches
Du lernst ...
warum Zyklusgesundheit ein zentraler Bestandteil von Wohlbefinden und Produktivität im Arbeitskontext ist
wie du mit dem Women’s Wellbeing at Work Framework verschiedene Lebensphasen von Frauen berücksichtigst
wie Hormone, Stress und Arbeitsanforderungen zusammenwirken – und was das für deine Führungsaufgabe bedeutet
wie du Maßnahmen gestaltest, die Vertrauen stärken und eine gesundheitsfördernde Kultur fördern
wie du durch Wissen, Haltung und Kommunikation als Führungskraft resilienzfördernd wirkst
Wie du Meetings so gestaltest, dass sie produktiv und gesundheitsfördernd sind.
Wie das Women’s Wellbeing at Work Framework hilft, unterschiedliche Lebensphasen von Frauen zu berücksichtigen.
Welche kleinen Anpassungen dein eigenes Wohlbefinden in Meetings verbessern.
Wie du eine Meeting-Kultur schaffst, die Stress reduziert und Zusammenarbeit stärkt.
Wie du Meetings strategisch nutzt, um eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.
