Erkenntnisse aus 177 HR-Teams mit konkreten Implikationen für Kultur, Führung und Arbeitgeberattraktivität.
In Kooperation mit Great Place to Work® Schweiz.
Was du erhältst:
Die 6 wichtigsten Erkenntnisse zur aktuellen Einordnung in Schweizer Unternehmen
Best Practices & Trends aus HR-Sicht
Die häufigsten Lücken (Wissen, Struktur, Führung)
Orientierung für die eigene Standortbestimmung (Wo stehen wir?)
Konkrete Startpunkte für 2026 (HR & Führung)
Warum jetzt?
Frauengesundheit ist kein Nischenthema. Sie beeinflusst Bindung, Absenzen, Leistungsfähigkeit und Führungskultur und wird zunehmend zu einer Frage von Organisationsentwicklung und Arbeitgeberpositionierung.
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Webinar: «Was der HR-Report zeigt und wie Umsetzung 2026 gelingt»
Für: HR, Führung, People & Culture Verantwortliche
Datum: Dienstag, 27. Januar 2026, 12.00 bis 13.00 Uhr
Format: 45 Min Input + 15 Min Q&A
Was du mitnimmst:
✓ Einordnung der wichtigsten Ergebnisse
✓ 3 zentrale Umsetzungshebel für HR & Führung
✓ Q&A aus der Praxis
